Работа и материнство – совместимы ли?

Законодательство РФ позволяет матерям оставаться в отпуске по уходу за детьми до полутора лет, а при необходимости может быть и продлен. Но, как правило, современные мамы гораздо раньше указанного срока выходят на работу, а в последствии терзают себя мыслями – верен ли их выбор, как отразится на ребенке, как вести себя…

Причины выхода на работу у каждой женщины – матери свои – это и вынужденное финансовое положение семьи, для кого-то приоритетом становятся карьера и социальное положение, и множество других причин.

Остается единственный вопрос: совместима ли работа с материнством? Мнений на этот животрепещущий вопрос для каждой женщины очень много, а ответа как такового не существует, единственный вариант ответа – это для каждого конкретного случая нет общего правила и каждая женщина находит верный ответ для себя. Только индивидуально и самостоятельно каждая мама может решить сможет ли она успешно совмещать работу и карьеру.

Моя знакомая Татьяна имеет двух детей, старшая Анюта уже учиться в школе, а вот младшему Илюше нет еще и двух. Из-за острого финансового положения в семье Татьяне пришлось вернуться на работу. И не смотря на то, что работает она всего четыре часа в день, а остальное время посвящает семье, жалобам ее нет предела о постоянной усталости и не хватке времени…

В попытке исполнения двух ролей – матери и работника, существует ряд преимуществ и недостатков:

Преимущества:

1. Естественно повышение семейного бюджета. Но тут тоже нужно грамотно подойти и посчитать, что теперь маме зарплата нужна еще и на оплату няни или детского садика для ребенка.

2. Социальное общение с коллегами и профессиональная квалификация сохраняется и повышается.

Недостатки:

1. Работа на две ставки. Каждой маме необходимо знать и соблюдать не только свои должностные обязанности на работе, но и по возвращении домой становиться вновь мамой и выполнять все материнские обязанности.

2. Чувство вины. Мамы часто испытывают чувство вины перед ребенком, за то, что не могут уделять ребенку много времени, приходят уставшими, а иногда и без настроения совершенно истратив все эмоции. Тут конечно вам придется постараться, каждая мама, не в зависимости от возраста ребенка, должна обязательно ежедневно посвящать ребенку свое драгоценное время на совместные прогулки, чтение книг, купание, кормление и другие совместные мероприятия. Но ни в коем случае не выплескивать на ребенка свое негативное рабочее настроение.

3. Договоренность с руководством. Придется научиться договариваться с руководством и искать альтернативы. Ведь теперь на работе вам придется чаще звонить и узнавать о ребенке, отказываться от сверхурочных часов, частые больничные и т.д.

Все это конечно не легко и поэтому прежде чем вы решите совместить работу и материнство, взвесьте все за и против. В жизни бывают ситуации, когда невозможно иметь все и сразу, как гласит известная пословица: «За двумя зайцами погонишься, ни одного не поймаешь». Иногда лучше отказаться от малого сегодня, дабы получить огромное завтра.

Это интересно:

Английские ученые провели исследование, в котором выяснили, что сочетание работы и материнства положительно влияет на здоровье женщины. Ученые проанализировали данные о состоянии здоровья и массе тела двух тысяч женщин в возрасте 26 и 54 лет, также они анализировали информацию об их семейном положении, трудовой деятельности и наличии детей. Исследователи также выяснили, что наибольшее ухудшение здоровья наблюдалось у домохозяек, за ними следовали матери-одиночки и бездетные женщины. И, что еще является существенным замечанием, домохозяйки также быстрее набирали вес и в 38% случаев страдали ожирением к 54 годам. У работавших и замужних женщин, а также у матерей-одиночек этот показатель был существенно ниже.

05.10.2007                                                                                              Автор: Наталья Золотова